Процесс поиска работы можно значительно упростить и ускорить. Сегодня для этого есть масса эффективных способов, главное — научиться грамотно их применять.
А наиболее эффективным из них является Интернет.
Согласно данным профильных интернет-порталов, регулярно публикующим списки вакансий, значительная их часть приходится на столичный регион, где постоянно требуются специалисты с опытом работы в строительной отрасли, в логистике и в сфере производства, а также, традиционно — продавцы, водители, охранники.
Не пропустите: РАБОТА В ИНТЕРНЕТЕ: ЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ И В ЧЕМ СМЫСЛ?
как искать работу онлайн?
Даже в наше время более чем активного развития информационных технологий очень многие люди ищут работу по-старинке: через друзей и/или по рекламным объявлениям в печатной прессе, отправляя резюме по почте или лично доставляя их в офисы потенциальных работодателей.
Методы эти, конечно, проверенные и их тоже можно применять, но как правило они не приносят желаемого эффекта, и прежде всего отнимают много времени. А ведь с помощью современного онлайн-сервиса по поиску работы найти хорошее место можно гораздо быстрее и с меньшими расходами. Пример — ru.jobsora.com.
Не пропустите: БЕСПОЛЕЗНАЯ РАБОТА: У КОГО С ЭТИМ СЛОЖНЕЕ ВСЕГО
как использовать онлайн-систему поиска работы с наибольшей выгодой?
Сервис дает возможность оперативно просматривать все интересующие вакансии в любом из регионов страны. Поиск осуществляется по одному или сразу нескольким базовым критериям: должность, тип и размер заработной платы, график, город или регион.
Для примера, список вакансий по запросу Работа в Коломне выглядит следующим образом:
с учетной записью и электронным резюме найти работу будет проще
На большинстве порталов предложения можно просматривать без регистрации. Тем не менее, зарегистрироваться, то бишь создать свою учетную запись и разместить свое резюме все же стоит.
Это дает возможность не только просматривать предложения работодателей, но и у потенциального работодателя также будет доступ к нужной информации.
На ru.jobsora.com также постоянно работают представители агентств по подбору персонала, так называемые «охотники за головами», которые занимаются поиском сотрудников по заказу крупных компаний.
Кроме того, зарегистрированным пользователям портал автоматически отправляет новые предложения, отобранные согласно предварительно указанным критериям, а также предложения по обучению и ярмаркам вакансий.
И в завершение повторимся: искать работу с помощью интернета гораздо проще и быстрее, надо только научиться грамотно пользоваться доступными онлайн-инструментами.
Не пропустите: КУДА И С ЧЕМ ПОЙТИ РАБОТАТЬ НАЧИНАЮЩЕМУ IT-ШНИКУ?